A	B	C	D	E	F	G	H	I/J
K	L	M	N	O	P	Q	R	S
SCH	SP	ST	T	U	V	W	X/Y	Z

Beitragsbemessungsgrenzen 2012

---

Die Beitragsbemessungsgrenze ist der Betrag bis zu dem vom sozialversicherungspflichtigen Entgelt Beiträge für die verschiedenen Bereiche der Sozialversicherung berechnet und abgeführt werden. Es gibt jeweils unterschiedliche Beitragsbemessungsgrenzen für die Kranken- und Pflegeversicherung sowie für die Renten- und Arbeitslosenversicherung.

Versicherungspflichtgrenze in Euro	Ost	West
Krankenversicherung / Pflegeversicherung pro Jahr	50.850	50.850
Krankenversicherung / Pflegeversicherung pro Monat	4.237,50	4.237,50
Beitragsbemessungsgrenzen pro Monat in Euro	Ost	West
Krankenversicherung / Pflegeversicherung	3.825	3.825
Renten-, Arbeitslosenversicherung	4.800	5.600
Geringfügigkeitsgrenze	400	400
Beitragsbemessungsgrenzen pro Jahr in Euro	Ost	West
Krankenversicherung / Pflegeversicherung	45.900	45.900
Renten-, Arbeitslosenversicherung	57.600	67.200
Beitragssätze in Prozent	Ost/West
Krankenversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer (2)	15,5
Pflegeversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer (1)	1,95 / 2,2
Rentenversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer	19,6
Arbeitslosenversicherung 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer	3
1) Der allgemeine Satz beträgt 1,95 % bzw. für Kinderlose, die das 23. Lebensjahr bereits vollendet haben, 2,2 %. Arbeitgeber und Arbeitnehmer tragen diese Beiträge je zur Hälfte, nur der Beitragszuschlag für Kinderlose (0,25 %) ist vom Arbeitnehmer allein zu tragen. Im Bundesland Sachsen gilt - wie bisher - eine abweichende Regelung bei der Verteilung der Beitragslast zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: Der Arbeitnehmer trägt 1,475 % (bzw. kinderlose Arbeitnehmer nach Vollendung des 23. Lebensjahres 1,725 %) und der Arbeitgeber 0,475 %. 2) Der Arbeitgeber trägt 7,3 % und der Arbeitnehmer 8,2 %. Die Arbeitnehmer haben 0,9 % allein zu tragen.

---

Alle Beiträge sind nach bestem Wissen zusammengestellt. Eine Haftung für deren Inhalt kann jedoch nicht übernommen werden.

Inhalt ausdrucken
zurück

Haben Sie Fragen zu dem Beitrag? Sprechen Sie uns an!
Per E-Mail oder telefonisch unter 05254 99090 0